Download PDF by Michael Graf: Die Anforderungen an die Kommunikation als zentrale

By Michael Graf

ISBN-10: 3656059349

ISBN-13: 9783656059349

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, administration, corporation, observe: 1,0, Universität Kassel, Sprache: Deutsch, summary: Mit zunehmender Intensität verändert sich die Welt auf wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Ebene rasant. Sei es durch die weitreichende Europäisierung und Globalisierung, sei es durch die enormen technischen Entwicklungen oder sei es durch die immer knapper werdenden Ressourcen. In allen gesellschaftlichen Bereichen besteht ein Zwang zur Veränderung. Auch die öffentliche Verwaltung kann sich dieser Entwicklung nicht entziehen. Sie ist zunehmend gezwungen, in einem Prozess des Wandels ihre effiziente Leistungsfähigkeit zu erhalten und gleichsam auf die veränderten Umweltbedingungen adäquat zu reagieren. Dabei ist an die Zusammenlegung von Ämtern der Flächenverwaltung genauso zu denken, wie an die sich immer schneller verändernden, durch moderne Technik unterstützten Arbeitsprozesse innerhalb der Verwaltung oder an die durch den Wandel gesellschaftlicher Werte und Einstellungen bedingte Veränderung althergebrachter Arbeitsweisen in Bezug auf die Zeit und den Ort der Leistungserstellung.

Diese Veränderungsprozesse sind allerdings nicht in step with se mit unmittelbar positiven Folgen für die Mitarbeiter verbunden, die sich beispielhaft in flexiblen Arbeitszeitmodellen ausdrücken können. Oftmals bedeuten die notwendigen Veränderungen erhebliche Belastungen sowohl für die Mitarbeiter als auch für die Führungskräfte. Sie sind mit Ängsten und Widerständen verbunden, die in vielen Fällen durchaus begründet erscheinen, vielfach jedoch auf mangelnden Informationen und einer nicht ausreichenden Kommunikation im Veränderungsprozess basieren können. Daneben kann der Erfolg eines Veränderungsprozesses dadurch beeinflusst sein, ob die Mitarbeiter eine Veränderung mittragen oder der Gestaltung des Veränderungsprozesses entgegenwirken. Die interne Kommunikation kann insoweit entscheidend dazu beitragen, die Mitarbeiter zum Mitmachen und zur aktiven Gestaltung des Veränderungsprozesses zu ermutigen.

Mit dieser Abhandlung soll daher gezeigt werden, wie ein erfolgreicher Veränderungsprozess durch interne Kommunikation als zentrale Aufgabe der Führung mitgestaltet werden kann. Dabei sollen in erster Linie die aus der Sicht des Verfassers wesentlichen Anforderungen an die interne Kommunikation als zentrale Führungsaufgabe exemplarisch beschrieben werden.

Show description

Read or Download Die Anforderungen an die Kommunikation als zentrale Führungsaufgabe im Veränderungsprozess (MPA - Master of Public Administration: Studienberichte - Seminararbeiten) (German Edition) PDF

Similar business & economics in german books

New PDF release: Corporate Sustainability: Der Beitrag von Unternehmen zu

Nachhaltiges Wirtschaften stellt heute mehr denn je eine Herausforderung für Unternehmen dar. Um die Vielfältigkeit der Zugänge und thematische Breite von „Corporate Sustainability“ abzubilden, spannen die Autoren und Autorinnen dieser Festschrift einen Bogen von ökonomischen, ökologischen und sozialen Aspekten der Nachhaltigkeit.

Anonym's Guter Führungsstil. Das Reifegradmodell von Hersey und PDF

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - own und supplier, einseitig bedruckt, observe: 1,2, -, Sprache: Deutsch, summary: Führung kann als zielgerichtete und (zumindest durch place) legitimierte Verhaltensbeeinflussung von Individuen verstanden werden, die auf organisationale Ziele gerichtet ist.

Führung im Wandel. Die Rolle der Führungskräfte im Change - download pdf or read online

Masterarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, administration, business enterprise, notice: 2,0, Bergische Universität Wuppertal, forty two Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, summary: Bereits ca. 500 Jahre v. Chr. wusste Heraklit von Ephesus „Nichts ist so beständig wie der Wandel.

Sozialwirtschaft und Non-Profit-Management (Grundfragen, by Alfons Maria Schmidt PDF

Skript aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Sonstiges, , Sprache: Deutsch, summary: Das Studienscript befaßt sich mit den Teilaufgabenfeldern innerhalb des Wirtschaftszweiges. Es geht nach der Einführung in das Seminarthema auf Grundlagen ein, wendet sich Einzelaspekten zu, thematisiert die Umwetzung und bietet eine Zusammenfassung mit Ausblick.

Additional info for Die Anforderungen an die Kommunikation als zentrale Führungsaufgabe im Veränderungsprozess (MPA - Master of Public Administration: Studienberichte - Seminararbeiten) (German Edition)

Sample text

Download PDF sample

Die Anforderungen an die Kommunikation als zentrale Führungsaufgabe im Veränderungsprozess (MPA - Master of Public Administration: Studienberichte - Seminararbeiten) (German Edition) by Michael Graf


by George
4.2

Rated 4.49 of 5 – based on 39 votes